2019 Yurtdışı Görevlendirme Ücretleri

2019 Yurtdışı Görevlendirme Ücretleri

Yurtdışı görevlendirme ücretleri, bir çalışanın işveren tarafından yurtdışına gönderilmesi durumunda ödenen ücretlerdir. Bu ücretler, çalışanın yurtdışında geçireceği süre, görev yeri ve görev süresine göre değişmektedir.

Yurtdışı Görevlendirme Ücretlerinin Hesaplanması

Yurtdışı görevlendirme ücretleri, genellikle çalışanın Türkiye’deki maaşının bir yüzdesi olarak hesaplanır. Bu yüzde, çalışanın görev yeri ve görev süresine göre değişmektedir. Örneğin, bir çalışanın Avrupa’da 1 yıllık bir görevlendirmesi varsa, maaşının %50’sini yurtdışı görevlendirme ücreti olarak alabilir.

Yurtdışı Görevlendirme Ücretlerine Dahil Edilen Ödemeler

Yurtdışı görevlendirme ücretlerine genellikle aşağıdaki ödemeler dahil edilir:

Maaş
Kira yardımı
Yemek yardımı
Ulaşım yardımı
Sağlık sigortası
Eğitim yardımı
Çocuk yardımı
Ev eşyası yardımı

Yurtdışı Görevlendirme Ücretlerine Dahil Edilmeyen Ödemeler

Yurtdışı görevlendirme ücretlerine genellikle aşağıdaki ödemeler dahil edilmez:

Vergi
Sosyal güvenlik primi
İkramiye
Fazla mesai ücreti
Yol masrafları

Yurtdışı Görevlendirme Ücretlerinin Vergilendirilmesi

Yurtdışı görevlendirme ücretleri, Türkiye’de vergilendirilir. Ancak, bazı ülkelerle yapılan anlaşmalar gereği, yurtdışı görevlendirme ücretleri üzerinden vergi alınmayabilir.

Yurtdışı Görevlendirme Ücretlerinin Sosyal Güvenlik Primi Ödemesi

Yurtdışı görevlendirme ücretleri üzerinden sosyal güvenlik primi ödenmez. Ancak, bazı ülkelerle yapılan anlaşmalar gereği, yurtdışı görevlendirme ücretleri üzerinden sosyal güvenlik primi ödenebilir.

Yurtdışı Görevlendirme Ücretleri Hakkında Faydalı Siteler

Yurtdışı Görevlendirme Ücretleri Hakkında İlgili Dosyalar