Memurların Yurtdışı Görevlendirme İsteme Hakkı
Giriş
Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti’nin yurt dışında bulunan diplomatik temsilciliklerinde, konsolosluklarında ve diğer kurumlarında görevlendirilme hakkına sahiptirler. Bu görevlendirmeler, memurların kariyer gelişimlerine katkı sağlamak, uluslararası deneyim kazanmalarını sağlamak ve ülkenin dış politikasına destek vermek amacıyla yapılmaktadır.
Yurtdışı Görevlendirme Şartları
Memurların yurtdışı görevlendirme isteyebilmeleri için aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
- En az 5 yıl devlet memuru olarak çalışmış olmak
- Görevlendirilecek ülkenin dilini en az orta düzeyde bilmek
- Görevlendirilecek ülkenin kültürüne ve yaşam tarzına uyum sağlayabilecek olmak
- Sağlık durumu yurtdışı görevlendirmeye uygun olmak
- Disiplin cezası almamış olmak
Görevlendirme Süreci
Memurlar, yurtdışı görevlendirme isteğinde bulunmak için bağlı bulundukları kuruma başvururlar. Kurum, memurun şartları taşıyıp taşımadığını inceler ve uygun görürse Dışişleri Bakanlığı’na önerir. Dışişleri Bakanlığı, memurun yurtdışı görevlendirme için uygunluğunu değerlendirir ve uygun görürse görevlendirmeyi onaylar.
Görevlendirme Süresi
Memurların yurtdışı görevlendirme süresi genellikle 3-5 yıldır. Ancak, bazı durumlarda bu süre uzatılabilir veya kısaltılabilir.
Görevlendirme Hakları
Yurtdışına görevlendirilen memurlar, aşağıdaki haklara sahiptirler:
- Görev yaptıkları ülkenin maaş ve sosyal haklarına eşdeğer bir ücret
- Konut yardımı
- Eğitim yardımı
- Sağlık sigortası
- Çocuk yardımı
- Seyahat yardımı
Faydalı Siteler
- Dışişleri Bakanlığı Yurtdışı Görevlendirme Sayfası
- Devlet Personel Başkanlığı Yurtdışı Görevlendirme Yönetmeliği
- Türkiye Memurlar Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Yurtdışı Görevlendirme Hakkında Bilgilendirme