4T Mülakat Soruları

4T Mülakat Soruları

4T mülakat soruları, adayların iş için gerekli becerilerini ve deneyimlerini değerlendirmek için kullanılan bir mülakat tekniğidir. 4T, “teknik”, “tecrübe”, “takım çalışması” ve “tutum” kelimelerinin baş harflerinden oluşur. Bu sorular, adayların iş için gerekli teknik becerilere sahip olup olmadığını, benzer işlerde deneyimlerinin olup olmadığını, takım çalışması becerilerinin ne düzeyde olduğunu ve iş için gerekli tutuma sahip olup olmadıklarını belirlemek için kullanılır.

Teknik Sorular

Teknik sorular, adayların iş için gerekli teknik becerilere sahip olup olmadığını belirlemek için kullanılır. Bu sorular, adayların iş için gerekli yazılım ve donanımları kullanma becerilerini, problem çözme becerilerini ve analitik düşünme becerilerini değerlendirmek için kullanılır.

Örnek Teknik Sorular:

  • İş için gerekli yazılım ve donanımları kullanma konusunda deneyiminiz var mı?
  • Problem çözme becerileriniz hakkında örnek verebilir misiniz?
  • Analitik düşünme becerileriniz hakkında örnek verebilir misiniz?

Tecrübe Soruları

Tecrübe soruları, adayların benzer işlerde deneyimlerinin olup olmadığını belirlemek için kullanılır. Bu sorular, adayların önceki işlerinde hangi görevleri üstlendiklerini, hangi projelerde yer aldıklarını ve hangi başarılar elde ettiklerini belirlemek için kullanılır.

Örnek Tecrübe Soruları:

  • Önceki işinizde hangi görevleri üstlendiniz?
  • Önceki işinizde hangi projelerde yer aldınız?
  • Önceki işinizde hangi başarılar elde ettiniz?

Takım Çalışması Soruları

Takım çalışması soruları, adayların takım çalışması becerilerinin ne düzeyde olduğunu belirlemek için kullanılır. Bu sorular, adayların takım çalışması deneyimlerini, takım çalışması becerilerini ve takım çalışması anlayışlarını değerlendirmek için kullanılır.

Örnek Takım Çalışması Soruları:

  • Takım çalışması deneyiminiz var mı?
  • Takım çalışması becerileriniz hakkında örnek verebilir misiniz?
  • Takım çalışması anlayışınız hakkında örnek verebilir misiniz?

Tutum Soruları

Tutum soruları, adayların iş için gerekli tutuma sahip olup olmadıklarını belirlemek için kullanılır. Bu sorular, adayların işlerine olan bağlılıklarını, işlerine olan tutkularını ve işlerine olan özverilerini değerlendirmek için kullanılır.

Örnek Tutum Soruları:

  • İşinize olan bağlılığınız hakkında örnek verebilir misiniz?
  • İşinize olan tutkunuz hakkında örnek verebilir misiniz?
  • İşinize olan özveriniz hakkında örnek verebilir misiniz?

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi