Çalışanlara Ait Kimlik Bildirme Belgesi
Giriş
Çalışanlara ait kimlik bildirme belgesi, 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu’na göre, her çeşit ticaret ve sanat amacı güden iş yerlerinde sürekli veya geçici olarak çalışanlar ile buralarda her türlü barındırmalar için düzenlenen bir belgedir. Belge, iş yerinin sorumlu işleticisi tarafından düzenlenir ve iki nüsha halinde hazırlanır. Bir nüshası iş yerinde saklanır, diğer nüshası ise çalışana verilir.
Kimlik Bildirme Kanunu
Kimlik Bildirme Kanunu, 29 Mart 1929 tarihinde kabul edilmiş ve 2 Nisan 1929 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, her türlü iş yerinde çalışanlar ile buralarda barındırılan kişilerin kimlik bilgilerinin tutulmasını ve bu bilgilerin kolluk kuvvetlerine bildirilmesini amaçlamaktadır.
Kanunun 1. maddesi, kanuna tabi olan iş yerlerini şöyle belirlemiştir:
- Her çeşit ticaret ve sanat amacı güden iş yerleri
- Fabrikalar
- Maden ocakları
- Kömür madenleri
- Limanlar
- Tren istasyonları
- Deniz ve hava taşıtları
Kanunun 2. maddesi, kanuna tabi olan kişileri şöyle belirlemiştir:
- İş yerlerinde sürekli veya geçici olarak çalışanlar
- İş yerlerinde her türlü barındırmalar
Kimlik Bildirme Belgesinin Amacı
Kimlik bildirme belgesinin amacı, iş yerlerinde çalışanlar ile buralarda barındırılan kişilerin kimlik bilgilerinin tutulmasını ve bu bilgilerin kolluk kuvvetlerine bildirilmesini sağlamaktır. Bu bilgiler, güvenlik amacıyla kullanılmaktadır. Örneğin, bir suç işlendiğinde, kimlik bildirme belgesinde yer alan bilgiler sayesinde suçluların yakalanması kolaylaşmaktadır.
Kimlik Bildirme Belgesinin Düzenlenmesi
Kimlik bildirme belgesi, iş yerinin sorumlu işleticisi tarafından düzenlenir. Belge, iş yerinin unvanı, adresi, vergi numarası ve işverenin adı, soyadı, unvanı ve imzası gibi bilgileri içermektedir. Belgenin ikinci sayfasında ise çalışanın adı, soyadı, doğum yeri ve tarihi, uyruğu, TC kimlik numarası, işi, işe giriş tarihi, işyerindeki adresi ve telefon numarası gibi bilgiler yer almaktadır.
Kimlik Bildirme Belgesinin Saklanması
Kimlik bildirme belgesi, iş yerinde üç yıl süreyle saklanır. Belgenin bir nüshası ise çalışana verilir. Çalışan, belgeyi iş değiştirse dahi üç yıl süreyle saklamak zorundadır.
Kimlik Bildirme Belgesinin İbrazı
Kimlik bildirme belgesi, iş yerinde bulunan kolluk kuvvetlerine ibraz edilmesi gereken bir belgedir. Ayrıca, iş yeri denetimlerinde de iş yerinden talep edilebilmektedir.
Kimlik Bildirme Belgesinin Cezai Yaptırımları
Kimlik bildirme belgesini düzenlemeyen veya bu belgede yer alan bilgilerin gerçeğe aykırı olması durumunda, işverene veya sorumlu işleticiye idari para cezası uygulanmaktadır. Bu ceza, 1.000 Türk Lirası ile 10.000 Türk Lirası arasındadır.
Sonuç
Kimlik bildirme belgesi, iş yerlerinde çalışanlar ile buralarda barındırılan kişilerin kimlik bilgilerinin tutulmasını ve bu bilgilerin kolluk kuvvetlerine bildirilmesini sağlayan bir belgedir. Belge, güvenlik amacıyla kullanılmaktadır. İşverenler ve sorumlu işleticiler, bu belgenin düzenlenmesi ve saklanması konusunda gerekli hassasiyeti göstermek zorundadır.
Ek Bilgiler
- Kimlik bildirme belgesinin düzenlenmesi ve saklanması ile ilgili olarak, İçişleri Bakanlığı tarafından bir yönetmelik yayımlanmıştır.
- Kimlik bildirme belgesinin düzenlenmesi ve saklanması konusunda, işverenler ve sorumlu işleticiler, kolluk kuvvetlerine bilgi vermek zorundadır.
Google Arama Sonuçlarında İlk Sayfada Çıkmak İçin Öneriler
- Konu hakkında kaliteli ve kapsamlı bir içerik üretin.
- İçeriğinizde, güncel bilgilere ve kaynaklara yer verin.
- İçeriğinizi ilgi çekici ve okuyucunun ilgisini çekecek şekilde yazın.
- İçeriğinizi SEO uyumlu hale getirin.
- İçeriğinizi düzenli olarak güncelleyin.
Bu önerileri dikkate alarak hazırladığınız içerik, Google arama sonuçlarında ilk sayfada çıkma ihtimalini artıracaktır.