Sabancı Kurumsal Kimlik
Sabancı Holding, Türkiye’nin en büyük ve köklü holdinglerinden biridir. 1940 yılında Hacı Ömer Sabancı tarafından kurulan holding, bugün 100’den fazla şirkete sahip ve 40’tan fazla ülkede faaliyet göstermektedir. Sabancı Holding, kurumsal kimliği ile güçlü ve güvenilir bir marka imajı oluşturmayı hedeflemektedir.
Sabancı Holding kurumsal kimliği, 1997 yılında oluşturulmuştur. Kurumsal kimlik çalışması, holdingin değerlerini, hedeflerini ve kültürünü yansıtacak şekilde tasarlanmıştır. Kurumsal kimlik, holdingin tüm birimlerinde ve faaliyetlerinde uygulanmaktadır.
Sabancı Holding kurumsal kimliğinin temel öğeleri şunlardır:
- Logo: Sabancı Holding logosu, üç mavi renkli çizgiden oluşan bir tasarımdır. Bu çizgiler, holdingin üç temel değerini temsil etmektedir: geleneksellik, inovasyon ve küresellik.
- Kurumsal renk: Sabancı Holding’in kurumsal rengi laciverttir. Bu renk, güvenilirlik, sadelik ve profesyonelliği temsil etmektedir.
- Kurumsal yazı tipi: Sabancı Holding’in kurumsal yazı tipi Helvetica‘dir. Bu yazı tipi, anlaşılırlığı ve okunabilirliği ile ön plana çıkmaktadır.
Sabancı Holding kurumsal kimliği, holdingin kurumsal iletişim çalışmalarının önemli bir parçasıdır. Kurumsal kimlik, holdingin hedef kitlelerine tutarlı ve etkili bir şekilde ulaşmak için kullanılmaktadır.
Sabancı Holding Kurumsal Kimliğinin Temel Değerleri
Sabancı Holding kurumsal kimliğinin temel değerleri şunlardır:
- Geleneksellik: Sabancı Holding, köklü bir geçmişe sahip bir kurumdur. Holding, bu geleneği sahiplenerek geleceğe taşımayı hedeflemektedir.
- İnovasyon: Sabancı Holding, yenilikçi bir kurumdur. Holding, sürekli olarak yenilikçi ürünler ve hizmetler geliştirerek rekabette öne çıkmayı hedeflemektedir.
- Küresellik: Sabancı Holding, küresel bir kurumdur. Holding, dünya çapında faaliyet göstererek uluslararası pazarlarda büyümeyi hedeflemektedir.
Bu değerler, Sabancı Holding’in kurumsal kimliğinin temelini oluşturmaktadır. Holdingin tüm faaliyetlerinde bu değerler ön plana çıkmaktadır.
Sabancı Holding Kurumsal Kimliğinin Uygulama Alanları
Sabancı Holding kurumsal kimliği, holdingin tüm birimlerinde ve faaliyetlerinde uygulanmaktadır. Bu uygulamalar şunlardır:
- Basılı materyaller: Sabancı Holding’in basılı materyalleri, kurumsal kimlik kurallarına uygun olarak tasarlanmaktadır. Bu materyaller arasında broşürler, kataloglar, kartvizitler, faturalar, vb. bulunmaktadır.
- Dijital materyaller: Sabancı Holding’in dijital materyalleri, kurumsal kimlik kurallarına uygun olarak tasarlanmaktadır. Bu materyaller arasında web siteleri, sosyal medya hesapları, e-posta, vb. bulunmaktadır.
- Fiziksel ortamlar: Sabancı Holding’in fiziksel ortamları, kurumsal kimlik kurallarına uygun olarak tasarlanmaktadır. Bu ortamlar arasında ofisler, fabrikalar, mağazalar, vb. bulunmaktadır.
Sabancı Holding kurumsal kimliği, holdingin kurumsal iletişim çalışmalarının önemli bir parçasıdır. Kurumsal kimlik, holdingin hedef kitlelerine tutarlı ve etkili bir şekilde ulaşmak için kullanılmaktadır.
Sabancı Holding Kurumsal Kimliğinin Önemi
Sabancı Holding kurumsal kimliği, holdingin kurumsal iletişim çalışmalarının önemli bir parçasıdır. Kurumsal kimlik, holdingin hedef kitlelerine tutarlı ve etkili bir şekilde ulaşmak için kullanılmaktadır.
Kurumsal kimlik, bir kurumun kimliğini ve imajını temsil eder. Kurumsal kimlik, kurumun hedef kitlelerine güven, saygı ve güvenilirlik gibi olumlu duygular uyandırmayı hedeflemektedir.
Sabancı Holding kurumsal kimliği, holdingin güçlü ve güvenilir bir marka imajı oluşturmasına katkıda bulunmaktadır. Kurumsal kimlik, holdingin hedef kitlelerine daha etkili bir şekilde ulaşmak ve marka bilinirliğini artırmak için kullanılmaktadır.
Sabancı Holding Kurumsal Kimliğinin Geleceği
Sabancı Holding, kurumsal kimliğini sürekli olarak yenilemektedir. Holding, kurumsal kimliğini güncel trendlere ve hedef kitlelerinin ihtiyaçlarına göre uyarlamaktadır.
Sabancı Holding, kurumsal kimliğini gelecekte de güçlü ve güvenilir bir marka imajı oluşturmak için kullanmayı hedeflemektedir. Holding, kurumsal kimliğini kullanarak hedef kitlelerine daha etkili bir şekilde ulaşmak ve marka bilinirliğini artırmak için çalışmaktadır.