Asgari Ücret Nedir?
Asgari ücret, bir ülkede veya bölgede çalışanların saatlik veya günlük olarak alabilecekleri en düşük ücrettir. Asgari ücret, genellikle hükümet tarafından belirlenir ve işverenlerin çalışanlarına ödemesi gereken minimum ücreti belirler. Asgari ücret, çalışanların geçimini sağlamasını ve yoksulluğu önlemeyi amaçlar.
Asgari Ücretin Tarihçesi
Asgari ücret kavramı ilk olarak 19. yüzyılın sonlarında ortaya çıkmıştır. İlk asgari ücret yasaları, Avustralya ve Yeni Zelanda’da 1890’lı yıllarda kabul edilmiştir. 20. yüzyılın başlarında, asgari ücret yasaları birçok ülkede kabul edilmeye başlanmıştır. Türkiye’de ise asgari ücret yasası ilk olarak 1961 yılında kabul edilmiştir.
Asgari Ücretin Belirlenmesi
Asgari ücret, genellikle hükümet tarafından belirlenir. Asgari ücretin belirlenmesinde, ülkenin ekonomik durumu, enflasyon oranı, işsizlik oranı ve çalışanların geçim masrafları gibi faktörler dikkate alınır. Asgari ücret, genellikle her yıl veya iki yılda bir güncellenir.
Asgari Ücretin Faydaları
Asgari ücret, çalışanların geçimini sağlamasını ve yoksulluğu önlemeyi amaçlar. Asgari ücret, ayrıca, çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesine ve işyerlerindeki eşitsizliğin azaltılmasına yardımcı olur.
Asgari Ücretin Dezavantajları
Asgari ücret, bazı durumlarda işsizliğe yol açabilir. İşverenler, asgari ücreti karşılayamadıkları takdirde, işçi çıkarmak zorunda kalabilirler. Ayrıca, asgari ücret, işletmelerin maliyetlerini artırabilir ve bu da ürün ve hizmet fiyatlarının yükselmesine yol açabilir.
Asgari Ücretle İlgili Faydalı Siteler
- Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Uluslararası Çalışma Örgütü
- Asgari Ücret Araştırma Enstitüsü
Asgari Ücretle İlgili İndirilebilir Dosyalar