Kullanılmayan Yıllık Izin Ücreti Sgk Primi

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti SGK Primi

Çalışanların yıllık izin hakları, İş Kanunu’nun 53. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, çalışanlar her yıl en az 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir. Yıllık izin, çalışanın istediği tarihte kullanılabilir. Ancak, işveren, işin durumu nedeniyle yıllık iznin tamamını veya bir kısmını başka bir tarihe erteleyebilir.

Çalışanlar, yıllık izinlerini kullanmadıkları takdirde, bu izinlerin karşılığında ücret alma hakkına sahiptir. Kullanılmayan yıllık izin ücreti, çalışanın brüt maaşının 1/30’u üzerinden hesaplanır.

Kullanılmayan yıllık izin ücreti, gelir vergisi ve damga vergisi kesintisine tabi değildir. Ancak, bu ücret üzerinden SGK primi ödenmesi gerekir.

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Üzerinden Ödenen SGK Primi

Kullanılmayan yıllık izin ücreti üzerinden ödenen SGK primi, işveren tarafından ödenir. Bu prim, işverenin SGK primine dahil edilir.

Kullanılmayan yıllık izin ücreti üzerinden ödenen SGK primi, işçinin sigortalılık süresine dahil edilir. Bu süre, işçinin emeklilik, malullük ve ölüm aylığı gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanmasını sağlar.

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Üzerinden Ödenen SGK Priminin Hesaplanması

Kullanılmayan yıllık izin ücreti üzerinden ödenen SGK primi, işçinin brüt maaşının 1/30’u üzerinden hesaplanır. Bu ücret, işçinin günlük brüt maaşının 1/30’u ile kullanılmayan yıllık izin gün sayısının çarpılmasıyla bulunur.

Örneğin, günlük brüt maaşı 100 TL olan bir işçi, 10 gün yıllık izin kullanmadığı takdirde, kullanılmayan yıllık izin ücreti üzerinden ödenen SGK primi şu şekilde hesaplanır:

Kullanılmayan yıllık izin ücreti = 100 TL x 1/30 x 10 gün = 333,33 TL

Kullanılmayan yıllık izin ücreti üzerinden ödenen SGK primi = 333,33 TL x %14 = 46,67 TL

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Üzerinden Ödenen SGK Priminin Ödenmesi

Kullanılmayan yıllık izin ücreti üzerinden ödenen SGK primi, işveren tarafından SGK’ya ödenir. Bu prim, işverenin SGK primine dahil edilir.

İşveren, SGK primini her ayın 15’ine kadar SGK’ya ödemekle yükümlüdür. SGK primi, SGK’nın belirlediği hesap numarasına yatırılır.

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Üzerinden Ödenen SGK Primi İle İlgili Faydalı Siteler

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Üzerinden Ödenen SGK Primi İle İlgili Faydalı Dosyalar