Memur emekli ikramiyesi, memurların görevlerinden emekli olduklarında aldıkları bir tür tazminattır. Emekli ikramiyesi, memurun hizmet süresi ve emekli olduğu dönemdeki brüt maaşı dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama formülü, memurun çalışma durumuna ve hizmet süresine göre değişebilir.
Genel olarak, memur emekli ikramiyesi hesaplanırken aşağıdaki adımlar izlenir:
- Emekli olacak memurun hizmet süresi belirlenir. Hizmet süresi, memurun görev yaptığı tarihler arasındaki fark olarak hesaplanır. Bu süreye görevde yükselme, derece yükselme veya öğrenim hizmetleri süresi gibi ek süreler de eklenebilir.
- Hizmet süresi, yıl ve ay cinsinden hesaplanır ve tam yıl olarak belirlenir. Tam yılın üzerinde kalan ay sayısı, 12’ye bölünerek hesaplanır.
- Emekli olacak memurun son brüt maaşı dikkate alınarak emekli ikramiyesinin hesaplanacağı tablo seçilir. Bu tablolar, memurun çalışma durumuna ve hizmet süresine göre değişir.
- Hesaplamaya tablo üzerinden devam edilir. Tablodaki hizmet yılları ve katsayılar kullanılarak, hizmet süresine karşılık gelen katsayı bulunur.
- Hizmet süresi katsayısı, memurun son brüt maaşı ile çarpılır. Bu çarpım sonucu, memurun emekli ikramiyesinin brüt tutarını verir.
Örneğin, bir memurun 30 yıl hizmeti ve son brüt maaşı 5.000 TL ise, emekli ikramiyesi hesabı şöyle yapılabilir:
- 30 yıl hizmet süresi için emekli ikramiyesi katsayısı 720’dir.
- Brüt emekli ikramiyesi tutarı, 720 x 5.000 TL = 3.600.000 TL olacaktır.
Bu hesaplamaya göre, bu memurun emekli ikramiyesi brüt tutarı 3.600.000 TL’dir. Ancak, emekli ikramiyesi hesaplanırken dikkate alınacak diğer faktörler de olabilir, bu nedenle emekli ikramiyesi hesaplaması için yetkili mercilere başvurmak en doğru yöntemdir.