Etiyopya Asgari Ücret

Etiyopya Asgari Ücret: Kapsamlı Bir Bakış

Etiyopya, Doğu Afrika’da bulunan ve yaklaşık 117 milyonluk bir nüfusa sahip bir ülkedir. Ülke, son yıllarda ekonomik büyüme kaydetmiş olsa da, hala dünyanın en yoksul ülkelerinden biridir. Etiyopya’da asgari ücret, hükümet tarafından belirlenen ve işverenlerin çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu en düşük ücrettir.

Asgari Ücretin Tarihçesi

Etiyopya’da asgari ücret, ilk olarak 1963 yılında yürürlüğe girmiştir. O dönemde, asgari ücret saat başına 0,25 Etiyopya Birri (ETB) olarak belirlenmiştir. Asgari ücret, daha sonraki yıllarda birkaç kez artırılmıştır. 2021 yılında, asgari ücret saat başına 2,50 ETB olarak belirlenmiştir.

Asgari Ücretin Belirlenmesi

Etiyopya’da asgari ücret, hükümet tarafından belirlenir. Hükümet, asgari ücreti belirlerken, ülkenin ekonomik durumu, enflasyon oranı ve işsizlik oranı gibi faktörleri dikkate alır. Asgari ücret, genellikle her yıl yeniden belirlenir.

Asgari Ücretin Etkileri

Asgari ücretin, Etiyopya ekonomisi ve işgücü piyasası üzerinde önemli etkileri vardır. Asgari ücretin artırılması, çalışanların gelirlerini artırarak tüketim harcamalarını teşvik eder. Bu da, ekonomik büyümeyi destekler. Ancak, asgari ücretin artırılması, aynı zamanda işverenlerin maliyetlerini de artırır. Bu da, işletmelerin işçi alımını azaltmasına ve işsizlik oranının artmasına yol açabilir.

Asgari Ücretin Geleceği

Etiyopya hükümeti, asgari ücreti kademeli olarak artırmayı planlamaktadır. Hükümetin hedefi, 2025 yılına kadar asgari ücreti saat başına 5 ETB’ye çıkarmaktır. Bu, asgari ücretin mevcut seviyesinin iki katından fazla bir artış anlamına gelmektedir. Asgari ücretin artırılması, çalışanların gelirlerini artırarak tüketim harcamalarını teşvik edecek ve ekonomik büyümeyi destekleyecektir. Ancak, asgari ücretin artırılması, aynı zamanda işverenlerin maliyetlerini de artıracak ve işsizlik oranının artmasına yol açabilir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi