Brüt Maaş ve Asgari Ücret
Brüt maaş, bir çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önce aldığı toplam maaştır. Asgari ücret ise, bir çalışanın bir saatlik çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücrettir.
Brüt Maaş Nasıl Hesaplanır?
Brüt maaş, genellikle saatlik ücret veya aylık maaş üzerinden hesaplanır. Saatlik ücret üzerinden hesaplanan brüt maaş, çalışanın saatlik ücretinin çalıştığı saat sayısıyla çarpılmasıyla bulunur. Aylık maaş üzerinden hesaplanan brüt maaş ise, çalışanın aylık maaşının 12’ye bölünmesiyle bulunur.
Asgari Ücret Nasıl Hesaplanır?
Asgari ücret, genellikle hükümet tarafından belirlenir. Türkiye’de asgari ücret, her yıl Ocak ayında belirlenir ve 12 ay boyunca geçerli olur. Asgari ücret, genellikle enflasyon oranına göre belirlenir.
Brüt Maaş ve Asgari Ücret Arasındaki Farklar
Brüt maaş ve asgari ücret arasındaki temel farklar şunlardır:
- Brüt maaş, vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önce aldığınız toplam maaştır. Asgari ücret ise, bir çalışanın bir saatlik çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücrettir.
- Brüt maaş, genellikle saatlik ücret veya aylık maaş üzerinden hesaplanır. Asgari ücret ise, genellikle hükümet tarafından belirlenir.
- Brüt maaş, asgari ücretten yüksek olabilir veya düşük olabilir.
Brüt Maaş ve Asgari Ücret ile İlgili Faydalı Siteler
- Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Asgari Ücret Hesaplama Aracı
- Brüt Maaş Hesaplama Aracı
Brüt Maaş ve Asgari Ücret ile İlgili Faydalı Dosyalar