Brüt Saat Ücretini Nete Çevirme

Brüt Saat Ücretini Nete Çevirme

Brüt saat ücreti, bir çalışanın saat başına aldığı toplam ücrettir. Bu ücret, vergiler, sosyal güvenlik kesintileri ve diğer kesintiler yapılmadan önceki ücreti ifade eder. Net saat ücreti ise, brüt saat ücretinden vergiler, sosyal güvenlik kesintileri ve diğer kesintiler yapıldıktan sonra kalan ücreti ifade eder.

Brüt saat ücretini nete çevirmek için, öncelikle brüt saat ücretinden vergileri hesaplamak gerekir. Türkiye’de gelir vergisi oranları, gelir düzeyine göre değişmektedir. 2023 yılı için gelir vergisi oranları şu şekildedir:

0-25.000 TL: %15
25.000-50.000 TL: %20
50.000-100.000 TL: %27
100.000 TL ve üzeri: %35

Brüt saat ücretinden vergiler hesaplandıktan sonra, sosyal güvenlik kesintileri hesaplanır. Sosyal güvenlik kesintileri, işçi payı ve işveren payı olmak üzere ikiye ayrılır. İşçi payı, çalışanın brüt saat ücretinden kesilen miktardır. İşveren payı ise, işverenin çalışanın brüt saat ücretine ek olarak ödediği miktardır.

Sosyal güvenlik kesintileri oranları, çalışanın statüsüne göre değişmektedir. 2023 yılı için sosyal güvenlik kesintileri oranları şu şekildedir:

İşçi payı: %14
İşveren payı: %20,5

Brüt saat ücretinden vergiler ve sosyal güvenlik kesintileri hesaplandıktan sonra, kalan miktar net saat ücretidir.

Örnek:

Bir çalışanın brüt saat ücreti 20 TL olsun. Bu çalışanın net saat ücreti nasıl hesaplanır?

Öncelikle, çalışanın brüt saat ücretinden vergiler hesaplanır. Çalışanın gelir düzeyi 25.000 TL’nin altında olduğu için, gelir vergisi oranı %15’tir. Bu durumda, çalışanın brüt saat ücretinden kesilen vergi miktarı 20 TL x %15 = 3 TL’dir.

Daha sonra, çalışanın brüt saat ücretinden sosyal güvenlik kesintileri hesaplanır. Çalışanın statüsü işçi olduğu için, işçi payı oranı %14’tür. Bu durumda, çalışanın brüt saat ücretinden kesilen sosyal güvenlik primi miktarı 20 TL x %14 = 2,8 TL’dir.

Son olarak, çalışanın net saat ücreti hesaplanır. Çalışanın net saat ücreti, brüt saat ücretinden vergiler ve sosyal güvenlik kesintileri çıkarıldıktan sonra kalan miktardır. Bu durumda, çalışanın net saat ücreti 20 TL – 3 TL – 2,8 TL = 14,2 TL’dir.

Faydalı Siteler: