Dini Bayram Mesai Ücreti
Dini bayramlar, toplumun önemli bir parçasıdır ve birçok kişi için özel bir anlam taşır. Bu nedenle, dini bayramlarda çalışan kişilerin hakları ve ücretleri konusunda özel düzenlemeler yapılmıştır.
Dini Bayram Mesai Ücretinin Yasal Dayanağı
Dini bayram mesai ücretinin yasal dayanağı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesidir. Bu maddeye göre, dini bayramlarda çalışan işçilere, normal çalışma ücretlerinin yanı sıra, bir günlük brüt ücretleri tutarında ücret ödenir.
Dini Bayram Mesai Ücretinin Hesaplanması
Dini bayram mesai ücreti, işçinin normal çalışma ücretinin günlük brüt tutarı üzerinden hesaplanır. Günlük brüt ücret, işçinin bir günlük çalışma karşılığında aldığı ücrettir. Bu ücrete, temel ücret, ikramiye, prim, sosyal yardımlar ve diğer ödemeler dahildir.
Dini Bayram Mesai Ücretinin Ödenmesi
Dini bayram mesai ücreti, işçiye en geç bir sonraki ayın 10’una kadar ödenmelidir. İşveren, dini bayram mesai ücretini ödemekle yükümlüdür.
Dini Bayram Mesai Ücretinden Muaf Tutulan İşçiler
Bazı işçiler, dini bayram mesai ücretinden muaf tutulmuştur. Bu işçiler şunlardır:
- Devlet memurları
- Belediye memurları
- Özel idare memurları
- Köy hizmetleri memurları
- Kamu iktisadi teşebbüsleri çalışanları
- Kamu tüzel kişilikleri çalışanları
- Özel kanunlarla kurulmuş kurum ve kuruluşların çalışanları
Dini Bayram Mesai Ücreti İle İlgili Faydalı Siteler
Dini Bayram Mesai Ücreti İle İlgili Faydalı Dosyalar