İngiltere’de Çalışma Saat Ücreti
İngiltere’de çalışma saat ücreti, işçilerin çalışma karşılığında aldıkları ücrettir. Bu ücret, işçinin yaşına, deneyimine, çalıştığı sektöre ve işverenin yaşına göre değişiklik gösterebilir.
İngiltere’de Asgari Ücret
İngiltere’de asgari ücret, tüm işçiler için geçerli olan en düşük ücrettir. Asgari ücret, saatlik olarak belirlenir ve her yıl güncellenir.
2023 yılı itibarıyla İngiltere’de asgari ücret şu şekildedir:
- 23 yaş ve üzeri işçiler için: Saatlik 9,50 sterlin
- 21-22 yaş arası işçiler için: Saatlik 9,18 sterlin
- 18-20 yaş arası işçiler için: Saatlik 6,83 sterlin
- 18 yaş altı işçiler için: Saatlik 4,81 sterlin
Sektörlere Göre Çalışma Saat Ücreti
İngiltere’de farklı sektörlerde çalışan işçiler için farklı çalışma saat ücretleri uygulanabilir. Örneğin, hizmet sektöründe çalışan işçilerin ücretleri, imalat sektöründe çalışan işçilerin ücretlerinden daha yüksek olabilir.
İşverenin Yaşına Göre Çalışma Saat Ücreti
İngiltere’de 25 yaş ve üzeri işverenler, 25 yaş altı işverenlere göre daha yüksek ücret ödemek zorundadır.
Çalışma Saati Sayısı
İngiltere’de işçilerin çalışma süresi, haftada en fazla 48 saattir. Bu süre, işçinin talebiyle 40 saate kadar düşürülebilir.
Fazla Mesai Ücreti
İngiltere’de işçiler, haftada 48 saatten fazla çalıştıkları takdirde fazla mesai ücreti alırlar. Fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin en az 1,5 katı olarak ödenir.
Ulusal Tatil Ücreti
İngiltere’de işçiler, her yıl 28 gün ulusal tatil ücreti alırlar. Bu ücret, işçinin normal saatlik ücretine göre hesaplanır.
Hastalık Ücreti
İngiltere’de işçiler, hasta olduklarında ilk 7 gün için ücretli izin alırlar. Bu süre, doktor raporuyla 28 güne kadar uzatılabilir.
İşsizlik Ödeneği
İngiltere’de işsiz kalan işçiler, işsizlik ödeneği alırlar. Bu ödeneğin miktarı, işçinin önceki kazançlarına göre belirlenir.
İngiltere’de Çalışma Saat Ücreti ile İlgili Gelişmeler
İngiltere’de çalışma saat ücreti, her yıl güncellenir. Bu güncelleme, işçi sendikaları ve işverenler arasında yapılan görüşmeler sonucunda gerçekleştirilir.
Son yıllarda, İngiltere’de asgari ücretin artırılması için çeşitli kampanyalar düzenlenmiştir. Bu kampanyaların sonucunda, asgari ücret 2023 yılında %6,6 oranında artırılarak saatlik 9,50 sterline yükseltilmiştir.
Sendikalar, asgari ücretin daha da artırılması için çağrıda bulunmaya devam etmektedir. Sendikalar, asgari ücretin saatlik 15 sterline yükseltilmesi gerektiğini savunmaktadır.
İngiltere’de Çalışma Saat Ücreti ile İlgili Sonuç
İngiltere’de çalışma saat ücreti, işçilerin yaşam standardını belirleyen önemli bir faktördür. Asgari ücretin artırılması, işçilerin geçim koşullarını iyileştirmeye yardımcı olmaktadır.