İŞKUR Kurumsal Kimlik: İşgücü Piyasasının Dinamiklerine Uyum Sağlayan Bir Marka
İŞKUR, Türkiye’de işgücü piyasasının düzenlenmesi ve işsizliğin azaltılması amacıyla kurulan bir kamu kuruluşudur. 2003 yılında kurulan kurum, o zamandan beri iş arayanlar ve işverenler arasında köprü görevi görerek istihdam yaratılmasına katkıda bulunmaktadır.
İŞKUR’un kurumsal kimliği, işgücü piyasasının dinamiklerine uyum sağlayan, yenilikçi ve güvenilir bir marka olarak tanımlanabilir. Kurumun logosu, mavi ve turuncu renklerin uyumuyla oluşturulmuştur. Mavi renk, güvenilirliği ve profesyonelliği temsil ederken, turuncu renk ise dinamizmi ve yenilikçiliği simgeler.
İŞKUR’un kurumsal kimliği, sadece logosuyla sınırlı değildir. Kurumun tüm iletişim faaliyetlerinde, aynı renkler ve aynı yazı tipi kullanılır. Bu sayede, İŞKUR’un marka bilinirliği artırılır ve kurumun imajı güçlendirilir.
İŞKUR’un kurumsal kimliği, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına göre sürekli olarak güncellenmektedir. Örneğin, 2019 yılında kurumun logosu ve renkleri değiştirilmiştir. Bu değişiklik, İŞKUR’un daha modern ve dinamik bir imaj kazanmasını sağlamıştır.
İŞKUR’un kurumsal kimliği, işgücü piyasasının düzenlenmesi ve işsizliğin azaltılması amacına hizmet eden önemli bir unsurdur. Kurumun marka bilinirliği ve imajı, iş arayanlar ve işverenler tarafından olumlu olarak algılanmaktadır. Bu sayede, İŞKUR’un istihdam yaratma çalışmalarına olan destek artmaktadır.