GÖREV TANIMI VE GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler:
· İlgili lisans bölümlerinden mezun olanlar tercih sebebidir,
· Bireysel performans yönetimi, raporlama ve analiz konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi olanlar başvurabilir,
· İK süreçlerinin kurgulanması, geliştirilmesi, raporlanması ve sunulması konularında tecrübeli,
· Problemleri çözme ve analitik yönleri güçlü, detaylara hakim olanlar tercih sebebidir,
· İlişki yönetimi, planlama ve koordinasyon becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın olanlar başvurabilir,
· Takip, analiz ve raporlama konularında deneyim sahibi olanlar tercih edilir,
· İyi derecede İngilizce bilenler öncelikli değerlendirme kriteridir,
· İyi derecede MS Excel bilgisine sahip olanlar tercih edilir,
· Performans yönetimi IT sistemlerinde rol almış ve SAP/SF (performans modülü) kullanımı konusunda tecrübeli olanlar öncelikli değerlendirme kriteridir,
· OKR metodu ile yürütülen çalışmalarda tecrübeli olanlar tercih sebebidir.
Görev Tanımı:
· Süreç dizayn çalışmalarında aktif rol almak ve diğer İK süreçleri ile entegrasyonlarını tamamlamak,
· Yurtiçi/Yurtdışı Mağazacılık Bireysel Performans Sisteminin operasyonel süreçlerini Türkiye ve yurtdışı İK ekipleriyle yürütmek/koordine etmek,
· Yurtdışındaki iştiraklerde Mağazacılık Bireysel Performans Sisteminin hayata geçiş süreçlerini yönetmek ve takip etmek,
· Bireysel Performans sisteminde kullanılan verilerin içeriklerini hazırlamak,
· IT süreçlerini geliştirmek ve sistemsel problemleri yönetmek,
· Performans sistemi verilerini analiz etmek, ilgili raporları oluşturmak, performans takvim değişiklikleri ve anomalilerini tespit ederek yorumlamak,
· Yurtdışı Ülke Ofislerindeki Performans Uzmanlarına ve Türkiye İK İş Ortaklarına fonksiyonel olarak destek sağlamak ve yönlendirmek.
İş Pozisyonu: İnsan Kaynakları Uzmanı
Çalışma Şekli: Tam zamanlı
Başvuru Sayısı: 294 aday başvurdu.
Aday Kriterleri:
- Üniversite, Yüksek Lisans veya Doktora mezunu olmak,
- En az 2 yıl deneyime sahip olmak,
- İleri seviyede İngilizce okuma, yazma ve konuşma becerisine sahip olmak.
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.