Orkun Group Yurtdışı Çalışma Şartları
Orkun Group, Türkiye’nin önde gelen inşaat ve enerji şirketlerinden biridir. Şirket, dünya çapında çok sayıda projede yer almaktadır ve çalışanlarına yurtdışı çalışma fırsatları sunmaktadır.
Yurtdışı Çalışma Şartları
Orkun Group’ta yurtdışı çalışma şartları, çalışanın pozisyonuna, görev yerine ve proje süresine göre değişmektedir. Genel olarak, yurtdışı çalışanlara aşağıdaki avantajlar sağlanmaktadır:
- Konaklama: Şirket, çalışanlarına görev yerinde konaklama sağlar. Konaklama türü, proje konumuna ve çalışan sayısına göre değişebilir.
- Ulaşım: Şirket, çalışanların görev yerine ve geri dönüşlerine yönelik ulaşım masraflarını karşılar.
- Sağlık Sigortası: Çalışanlar ve aileleri, görev süresi boyunca kapsamlı bir sağlık sigortası ile korunurlar.
- Eğitim ve Gelişim: Şirket, çalışanların yurtdışı görevleri sırasında mesleki gelişimlerini desteklemek için eğitim ve gelişim fırsatları sunar.
- Tazminat: Çalışanlar, görev yerindeki yaşam maliyetlerini karşılamak için bir tazminat alırlar. Tazminat miktarı, görev yerine ve çalışan pozisyonuna göre değişir.
- İzin: Çalışanlar, görev süresi boyunca yıllık izin hakkına sahiptir. İzin süresi, görev yerine ve proje süresine göre belirlenir.
Yurtdışı Çalışma Süreci
Orkun Group’ta yurtdışı çalışma süreci aşağıdaki adımları içerir:
- Başvuru: İlgilenen adaylar, şirketin web sitesi veya kariyer portalları aracılığıyla yurtdışı pozisyonlarına başvurabilirler.
- Mülakat: Uygun adaylar, mülakat sürecine davet edilir. Mülakatlar, teknik becerileri, dil yeterliliğini ve kültürel uyumu değerlendirmek için tasarlanmıştır.
- Teklif: Seçilen adaylara, yurtdışı çalışma şartlarını ve görev detaylarını içeren bir iş teklifi sunulur.
- Kabul: Adaylar, iş teklifini kabul ettikten sonra, gerekli vize ve izinlerin alınması süreci başlatılır.
- Görevlendirme: Çalışanlar, görev yerlerine gönderilir ve projeye dahil edilirler.
Faydalı Siteler ve Dosyalar
Sonuç
Orkun Group, çalışanlarına yurtdışı çalışma fırsatları sunarak mesleki gelişimlerini desteklemekte ve uluslararası deneyim kazanmalarına olanak sağlamaktadır. Şirketin sağladığı avantajlar ve destek, çalışanların yurtdışı görevlerini başarılı bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olmaktadır.