Philip Morris Online Mülakat Soruları
Philip Morris, dünyanın en büyük tütün şirketlerinden biridir ve her yıl binlerce kişiyi işe almaktadır. Şirket, potansiyel çalışanları değerlendirmek için sıklıkla online mülakatlar düzenlemektedir. Bu mülakatlarda sorulan sorular genellikle şirketin kültürüne, değerlerine ve iş pozisyonunun gereklerine göre değişmektedir. Ancak, bazı genel sorular vardır ki, Philip Morris’in online mülakatlarında sıklıkla sorulmaktadır.
1. Kendinizi tanıtır mısınız?
Bu soru, mülakatın klasik bir başlangıcıdır ve adayın kendini tanıtması ve geçmişinden bahsetmesi beklenir. Aday, bu soruya cevap verirken eğitim geçmişine, iş deneyimlerine ve becerilerine değinmelidir. Ayrıca, adayın neden Philip Morris’te çalışmak istediğini ve şirketin kültürüne nasıl uyum sağlayabileceğini açıklaması beklenir.
2. Philip Morris hakkında neler biliyorsunuz?
Bu soru, adayın şirket hakkında araştırma yapıp yapmadığını ve şirketin kültürünü anlayıp anlamadığını değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken şirketin tarihçesinden, ürünlerinden, pazar payından ve şirketin karşılaştığı zorluklardan bahsedebilir. Ayrıca, adayın şirketin misyonunu ve vizyonunu anlayıp anlamadığını ve şirketin değerlerine katılıp katılmadığını açıklaması beklenir.
3. Neden Philip Morris’te çalışmak istiyorsunuz?
Bu soru, adayın şirketin kültürüne uyum sağlayıp sağlayamayacağını ve şirketin hedeflerine katkıda bulunup bulunamayacağını değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken şirketin ürünlerine olan ilgisinden, şirketin kültürüne olan uyumundan ve şirketin hedeflerine katkıda bulunma arzusundan bahsedebilir. Ayrıca, adayın şirketin kendisine sunabileceği fırsatları nasıl değerlendireceğini ve şirketin başarısına nasıl katkıda bulunabileceğini açıklaması beklenir.
4. En büyük başarınız nedir?
Bu soru, adayın becerilerini ve yeteneklerini değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken geçmiş iş deneyimlerinden birinde elde ettiği en büyük başarıdan bahsedebilir. Aday, bu başarısını anlatırken başarısına nasıl ulaştığını, hangi becerilerini kullandığını ve başarısının şirket için nasıl bir değer yarattığını açıklaması beklenir.
5. En büyük başarısızlığınız nedir?
Bu soru, adayın hatalarından ders çıkarıp çıkaramadığını ve başarısızlıklarla nasıl başa çıktığını değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken geçmiş iş deneyimlerinden birinde yaşadığı en büyük başarısızlıktan bahsedebilir. Aday, bu başarısızlığını anlatırken başarısızlığının nedenlerini, başarısızlıktan öğrendiği dersleri ve başarısızlığın üstesinden nasıl geldiğini açıklaması beklenir.
6. Çalışma arkadaşlarınız sizin hakkınızda ne söyler?
Bu soru, adayın kişiliğini ve çalışma tarzını değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken çalışma arkadaşlarının kendisini nasıl gördüğünü ve kendisinin çalışma arkadaşlarıyla nasıl bir ilişki kurduğunu anlatabilir. Aday, bu cevabında çalışma arkadaşlarının kendisine olan güvenini, kendisinin çalışma arkadaşlarına olan saygısını ve çalışma arkadaşlarıyla olan işbirliğini vurgulamalıdır.
7. Gelecekte kendinizi nerede görüyorsunuz?
Bu soru, adayın kariyer hedeflerini ve şirket içindeki potansiyelini değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken gelecekte hangi pozisyonda olmak istediğini, hangi becerileri geliştirmek istediğini ve şirket içinde nasıl bir kariyer yolu izleyeceğini anlatabilir. Aday, bu cevabında kariyer hedeflerinin gerçekçi olduğunu, şirket içindeki potansiyelinin yüksek olduğunu ve şirketin hedeflerine katkıda bulunabileceğini vurgulamalıdır.
8. Maaş beklentiniz nedir?
Bu soru, adayın maaş beklentilerini değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken maaş beklentilerinin makul olduğunu, şirketin ödeme politikalarına uygun olduğunu ve şirketin kendisine sunabileceği fırsatları dikkate aldığını açıklaması beklenir.
9. Başka sorunuz var mı?
Bu soru, adayın şirkete olan ilgisini ve mülakata olan hazırlığını değerlendirmek için sorulmaktadır. Aday, bu soruya cevap verirken şirkete olan ilgisini ifade edebilir, mülakata olan hazırlığını gösterebilir ve şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğini belirtebilir.
Faydalı Siteler
İlgili Dosyalar