SGK Fazla Mesai Ücreti
Fazla mesai, normal çalışma saatleri dışında yapılan çalışmadır. Fazla mesai ücreti, fazla mesai saatleri için ödenen ücrettir. Fazla mesai ücreti, normal saat ücreti üzerinden hesaplanır. Fazla mesai ücreti, normal saat ücreti x fazla mesai saatleri sayısı şeklinde hesaplanır.
Fazla mesai ücreti, iş sözleşmesinde belirlenen oranda ödenir. Fazla mesai ücreti, en az normal saat ücreti üzerinden ödenir. Fazla mesai ücreti, normal saat ücreti x 1,5 şeklinde hesaplanır.
Fazla mesai ücreti, işveren tarafından çalışana ödenir. Fazla mesai ücreti, çalışanın maaşına eklenir. Fazla mesai ücreti, çalışanın vergi matrahına dahil edilir. Fazla mesai ücreti, çalışanın sosyal güvenlik primine tabi tutulur.
Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması
Fazla mesai ücreti, normal saat ücreti üzerinden hesaplanır. Fazla mesai ücreti, normal saat ücreti x fazla mesai saatleri sayısı şeklinde hesaplanır.
Örneğin, normal saat ücreti 10 TL olan bir çalışanın, 10 saat fazla mesai yapması durumunda, fazla mesai ücreti 10 TL x 10 saat = 100 TL olur.
Fazla Mesai Ücretinin Ödenmesi
Fazla mesai ücreti, işveren tarafından çalışana ödenir. Fazla mesai ücreti, çalışanın maaşına eklenir. Fazla mesai ücreti, çalışanın vergi matrahına dahil edilir. Fazla mesai ücreti, çalışanın sosyal güvenlik primine tabi tutulur.
Fazla Mesai Ücretinin Vergilendirilmesi
Fazla mesai ücreti, çalışanın vergi matrahına dahil edilir. Fazla mesai ücreti, gelir vergisi ve damga vergisi tabi tutulur.
Fazla Mesai Ücretinin Sosyal Güvenlik Primine Tabi Tutulması
Fazla mesai ücreti, çalışanın sosyal güvenlik primine tabi tutulur. Fazla mesai ücreti, işsizlik sigortası primi, genel sağlık sigortası primi ve emeklilik sigortası primi tabi tutulur.
Fazla Mesai Ücreti İle İlgili Faydalı Siteler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu
- Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
Fazla Mesai Ücreti İle İlgili İndirilebilir Dosyalar