Sgk Yurtdışı Işleri Anlaşmalı Ülkeler

SGK Yurtdışı İşleri Anlaşmalı Ülkeler

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yurtdışında çalışan Türk vatandaşlarının sosyal güvenlik haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli ülkelerle anlaşmalar imzalamıştır. Bu anlaşmalar sayesinde, yurtdışında çalışan Türk vatandaşları, çalıştıkları ülkede sosyal güvenlik kapsamına alınmakta ve sağlık, emeklilik, işsizlik ve ölüm gibi konularda hak sahibi olmaktadırlar.

SGK’nın yurtdışı işleri anlaşmalı ülkeleri şu şekildedir:

  • Almanya
  • Avusturya
  • Belçika
  • Bosna-Hersek
  • Bulgaristan
  • Çek Cumhuriyeti
  • Danimarka
  • Estonya
  • Finlandiya
  • Fransa
  • Hırvatistan
  • Hollanda
  • İngiltere
  • İrlanda
  • İspanya
  • İsveç
  • İsviçre
  • İtalya
  • Karadağ
  • Kosova
  • Letonya
  • Lihtenştayn
  • Litvanya
  • Lüksemburg
  • Macaristan
  • Malta
  • Moldova
  • Norveç
  • Polonya
  • Portekiz
  • Romanya
  • Rusya
  • Slovakya
  • Slovenya
  • Sırbistan
  • Ukrayna
  • Yunanistan

SGK’nın yurtdışı işleri anlaşmalı ülkelerinde çalışan Türk vatandaşları, çalıştıkları ülkede sosyal güvenlik kapsamına alınmakta ve sağlık, emeklilik, işsizlik ve ölüm gibi konularda hak sahibi olmaktadırlar. Bu haklar, SGK ile ilgili ülkenin sosyal güvenlik kurumu arasında imzalanan anlaşmaya göre belirlenmektedir.

SGK’nın yurtdışı işleri anlaşmalı ülkelerinde çalışan Türk vatandaşları, sosyal güvenlik haklarından yararlanmak için ilgili ülkenin sosyal güvenlik kurumuna başvuruda bulunmalıdırlar. Başvuruda bulunulurken, pasaport, çalışma izni, ikametgah belgesi ve iş sözleşmesi gibi belgeler istenmektedir.

SGK’nın yurtdışı işleri anlaşmalı ülkelerinde çalışan Türk vatandaşları, sosyal güvenlik haklarından yararlanmak için ilgili ülkenin sosyal güvenlik kurumuna başvuruda bulunmalıdırlar. Başvuruda bulunulurken, pasaport, çalışma izni, ikametgah belgesi ve iş sözleşmesi gibi belgeler istenmektedir.

SGK’nın yurtdışı işleri anlaşmalı ülkelerinde çalışan Türk vatandaşları, sosyal güvenlik haklarından yararlanmak için ilgili ülkenin sosyal güvenlik kurumuna başvuruda bulunmalıdırlar. Başvuruda bulunulurken, pasaport, çalışma izni, ikametgah belgesi ve iş sözleşmesi gibi belgeler istenmektedir.

Faydalı Siteler:


Yayımlandı

kategorisi